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案例解析丨學校可否委托科研人員代持股權(quán)？
來源: | 作者:4SHQ | 發(fā)布時間: 1185天前 | 7397 次瀏覽 | 分享到:

4、國資法律關(guān)系。如果代持涉及國有資產(chǎn)，則須符合國資管理規(guī)定。本案例中，由李四代持B學院持有D公司的股權(quán)就會遇到障礙，即B學院如何將股權(quán)轉(zhuǎn)到李四名下？如果轉(zhuǎn)不到李四名下，則無法實現(xiàn)代持。如果違反規(guī)定轉(zhuǎn)到李四名下，則要承擔相應的責任。由國家設(shè)立的高校院所或國有企業(yè)代持自然人的股權(quán)，需符合國家有關(guān)規(guī)定。如果國家沒有規(guī)定，或規(guī)定不明確，則自然人的權(quán)益難以得到保證，國家設(shè)立的高校院所及國有企業(yè)的相關(guān)責任人還可能承擔相應的法律責任。

5、勞動法律關(guān)系。代持人與被代持人之間可能存在勞動法律關(guān)系，即代持人是被代持人的職工或被代持人是代持人的職工，使股權(quán)代持增加一層保障。無論哪種情形，股權(quán)代持都與自然人的履職有關(guān)，因而受勞動法律關(guān)系調(diào)整。如果被代持人是代持人的職工，被代持人的股權(quán)收益就成為其工資收入的一部分，使單位的工資總額增加。


正是存在上述多重法律關(guān)系，股權(quán)代持就不是簡單的合同法律關(guān)系。在明晰上述法律關(guān)系的前提下，注意取舍，規(guī)范操作，才能確保相關(guān)方的利益得以最大程度的實現(xiàn)。


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案例解析


基于上述分析，B學院已經(jīng)決定了由李四代持其在D公司的股權(quán)，但從所咨詢的問題可以看出，B學院對股權(quán)代持的復雜性及規(guī)范性并不是很清楚。既然B學院不是D公司的股東，而李四是D公司的股東，就應由李四與C公司簽訂《出資合作協(xié)議》。


1、問題分析。其實，B學院委托李四代持股的做法，存在以下難點：


（1）有違規(guī)操作的風險。B學院是國家設(shè)立的高等學校，應遵從《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（財政部令第100號）的規(guī)定。如果嚴格按照《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》《公司法》以及《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等規(guī)定執(zhí)行，是難以將其在D公司的股權(quán)轉(zhuǎn)到李四名下。如果采取不規(guī)范操作轉(zhuǎn)到李四名下，則要承擔違規(guī)的風險。

（2）B學院將其在D公司的股權(quán)轉(zhuǎn)到李四名下有障礙。股權(quán)代持該怎么操作呢？一般可分兩步走：第一步，根據(jù)《公司法》規(guī)定，B學院以職務科技成果作價投資取得D公司的股權(quán)，成為D公司的股東；第二步，根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，B學院從該部分股權(quán)中提取不低于50%的比例獎勵李四，剩下不足50％部分歸B學院持有。B學院如何將這部分股權(quán)轉(zhuǎn)移到李四名下？B學院憑與李四簽訂的《股權(quán)代持協(xié)議》，可以將國有股權(quán)轉(zhuǎn)移到李四名下嗎？


B學院與李四簽訂股權(quán)代持協(xié)議，可能采取以下兩種辦法之一交由李四代持：一是B學院根據(jù)國家職務科技成果賦權(quán)規(guī)定，將職務科技成果百分之百賦權(quán)給李四，由李四以該成果作價投資D公司；二是B學院根據(jù)《公司法》規(guī)定以職務科技成果作價投資D公司，再根據(jù)《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定，將股權(quán)百分之百獎勵李四，并辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。