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L還提出,單位職工離崗創(chuàng)辦企業(yè),孵化的科技成果或產(chǎn)品可否銷售給原單位?或者為原單位提供技術(shù)服務(wù)?L說,在政策上尚未找到依據(jù)。他在筆者著的《科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化案例解析》(2020)一書中看到一個案例講的是,某職工成立的企業(yè)與其原單位有利益沖突,屬于不適合兼職的情形,對此也有疑問。
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問題解答
L在他的郵件里,實(shí)際上提出了5個問題,對這些問題的模糊認(rèn)識,直接影響了科技成果轉(zhuǎn)化方式選擇,導(dǎo)致轉(zhuǎn)化渠道不暢通,科技人員的合法權(quán)益得不到切實(shí)保障,進(jìn)而影響其積極性發(fā)揮。
對于上述問題,筆者一一進(jìn)行了解答。
一是有關(guān)政府采購的規(guī)定對資金的使用有否限制或政府采購合同有否約定,如有,應(yīng)適用政府采購規(guī)定或政府采購合同約定;