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隨著市場化程度的提高,，科技成果轉(zhuǎn)化的障礙和難度也會越來越小,，市場機制推動科技成果轉(zhuǎn)化的動力則會越來越大,。不過市場化的成熟需要過程,，但是提高科技成果轉(zhuǎn)化率又是個很急切的問題,，因此想要提高科技成果轉(zhuǎn)化率，還是要從各個方面開始突破,。

一,、政府政策方面。堅持問題導(dǎo)向,，著重破除阻礙科技成果轉(zhuǎn)化的體制,，多注重政策的部門協(xié)調(diào),。以及引導(dǎo)更多的社會主義資本對科技創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的支持,。加快深化科技人才評價機制改革。

二,、科技主管部門工作方面,。在科研機構(gòu)和高校職務(wù)科技成果等無形資產(chǎn)的處置和收益權(quán)、股權(quán)和分紅激勵,、技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù),、產(chǎn)權(quán)交易市場制度等方面制定操作性強和具體的激勵政策；要將技術(shù)市場,，技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)和科技服務(wù)機構(gòu)建設(shè),、鼓勵科技人員興辦科技型中小微企業(yè)和科技成果入股，促進科技成果的資本化,、產(chǎn)業(yè)化作為科技體制改革的主要任務(wù)來設(shè)計和推進,。

三、科研院所和高校主管部門工作方面?？梢越⒖己藱C制,，通過考核，引導(dǎo)科研院所和高校將應(yīng)用科研瞄準國內(nèi)外市場,，要主動走向市場,，同時科研項目從選題的立項到成果轉(zhuǎn)化必須緊密圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，尤其是與新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,。

四,、企業(yè)主管部門工作方面。加大國有企業(yè)科技投入與轉(zhuǎn)化考核指標權(quán)重,，對班子特別是主要負責(zé)人的考核由過去單一利潤考核向利潤和科技投入與轉(zhuǎn)化效益的考核并重,。加快科技型中小微企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境的建設(shè)，增加有影響力的科技型中小微企業(yè)科技人員,、管理人員在財政科技投入項目的立項,、評審、評優(yōu)的比例,。